株式会社コスメックス 治験とは 神戸臨床薬理研究会

CRCの仕事

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Q応募基準・選考方法・採用基準等を教えてください。
A弊社ではコミュニケーションをとることが好きで、何事にも積極的に取組んでいただける方をお待ちしてます。医療資格については必須ではありません。医療資格を持たないCRCも多く活躍して頂いております。
選考の流れとしましては、エントリー画面より必要事項を記載してご送信下さい。採用担当者より折り返しご連絡させて頂きます。その後、書類審査を経て面接の流れになります。
面接は原則平日に行っておりますが、業務の都合等をお聞きした上で日程調整を行っており、面接場所に関しましても現在の就業場所の近く等で行うことも可能です。
Q採用された後、勤務条件等について教えてください。
A雇用の契約形態は正社員での雇用を原則として考えております。産前産後休暇制度や育児休職制度があり、仕事と子育ての両立ができるような職場環境を整えるために積極的に取組み行っておりますので、時短勤務や曜日を限定した働き方を希望される方は遠慮なくご相談下さい。また勤務時間はフレックスタイム制(コアレス)を導入しておりますので、比較的自由に業務時間を調整することが可能です。
有給休暇は、毎年4月1日に勤続年数に応じて付与しています。入社日当日から利用することが可能です。
入社後の研修としては、ご経験とスキルにより研修の計画を作成し受講していただきます。ブランクがある方に関しても最新のGCP教育を実施しサポート致します。CRCの半数以上は中途入社の方が活躍しておりますのでご安心ください。
Q経営体制はしっかりしてますか。
A親会社は株式会社ヒップ 別サイトへで技術者派遣の上場企業となります。当社はヒップ社の100%上場子会社となります。安定した経営環境のもと企業経営が行われています。
Q新卒採用は行っていますか。
A2017年4月入社の方を関東、関西で募集しております。求人要項はこちら

【お問合せ窓口】
株式会社コスメックス 採用担当
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町二丁目2番1号 東石ビル8階
TEL : 03-6264-9792/FAX : 03-6264-9793/Mail : saiyou@cosmex.co.jp

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